Programa de Capacitação e seus benefícios para as Organizações de Saúde

Muitas Organizações referem ser importante capacitar os seus colaboradores, poucas possuem um setor específico para fomentar a Educação Continuada, porém apenas algumas conseguem atuar de forma estratégica e eficaz com Programas de Capacitação.

Infelizmente, grande parte das Instituições ainda realizam treinamentos apenas para cumprir com os requisitos obrigatórios para Acreditação e assim perdem uma grande oportunidade de transformar a qualidade gerencial e assistencial.

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Uma primeira observação importante é que um amontoado de cursos, sem avaliação de efetividade do aprendizado, administrados de forma indistinta, além de ser mais custoso, agregará pouco à Instituição e aos colaboradores.

Neste sentido, a implementação de um Programa de Capacitação oferece muitos benefícios, pois se baseia em alguns princípios:

• Identificação das necessidades da Organização de Saúde
• Mapeamento dos principais temas a serem abordados, para estarem alinhados com o Planejamento Estratégico da Instituição
• Determinação de quais objetivos devem ser alcançados em cada setor ou grupo de colaboradores
• Customização de uma trilha de cursos que devem ocorrer numa sequência específica, ao longo de um período determinado, para sedimentar conhecimento e promover a aquisição de novas habilidades e atitudes
• Realização de avaliação antes do início do Programa e após a sua conclusão, bem como pré e pós a cada curso

Desta forma, é possível promover ações mais estratégicas direcionadas a quem realmente necessita da capacitação específica e também oferecer maior previsibilidade de investimento em educação continuada.

Sendo assim, a realização de um plano anual de treinamentos, alinhados com os objetivos Institucionais, propiciam uma transformação sustentável que realmente agrega valor e fortalece a Cultura Organizacional.

Ao longo dos anos o Grupo IBES aprimorou seus cursos, que são referência no mercado, para serem conduzidos no formato In Company, para facilitar o processo de capacitação das Organizações de Saúde.

Seja para as Instituições que já possuem um setor dedicado à Educação Continuada, atuando como um parceiro estratégico, como também para aquelas desprovidas de uma estrutura de ensino, nas quais podemos atuar como uma área terceirizada.

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Fonte da imagem: Freepik