Inaugurado 1944, o Instituto Central do Hospital das Clínicas (ICHC) deu origem ao HCFMUSP. Pioneiro em procedimentos médico-hospitalares, sua estrutura concentra a maior parte das especialidades do Complexo HC – 31 especialidades médicas e cirúrgicas – e conta com dois edifícios interligados: o precursor Edifício Central, com a Unidade de Emergência Referenciada; e o Prédio dos Ambulatórios (PAMB).

O Edifício Central destaca-se pelo grande número de unidades de internação e de terapia intensiva e agrega em suas instalações a Unidade de Emergência Referenciada.

O PAMB, por sua vez, oferece atendimento a pacientes em regime ambulatorial e de hospital-dia clínico e cirúrgico, além de contar com áreas de apoio diagnóstico e terapêutico.
Este edifício abriga o maior centro cirúrgico do Complexo HC, a Divisão de Laboratório Central – primeiro laboratório do serviço público do Brasil a receber o certificado do Colégio Americano de Patologistas – e a Unidade de Farmacotécnica, onde se realiza a unitarização dos medicamentos prescritos e a elaboração rotineira de múltiplas categorias de fármacos.

ENTRE OS INÚMEROS PONTOS FORTES EVIDENCIADOS PEL EQUIPE DE AVALIADORES DO IBES, ABAIXO SÃO CITADOS OS DE MAIOR DESTAQUE:

• “Coaching” com líderes e gestores de áreas como facilitador de interações e mediação no acompanhamento de projetos e na revisão do Planejamento Estratégico.
• Ações para racionalização de recursos.
• Novas produções medicamentosas com impacto na redução de custos e sustentabilidade financeira.
• Método “Kanban” com estoques descentralizados.
• Residência Multiprofissional em Saúde.
• Programa manual do residente alinhado aos critérios de Acreditação, iniciado pela reumatologia.
• alerta de identificação da segura do paciente.
• Manual de orientação para os residentes que ingressam no centro cirúrgico de queimados.
• Modelo implementado para registro das transições de cuidado.
• Eventos Periódicos de Segurança do Paciente.
• “Projeto Lembrete” para fortalecimento das práticas adotadas com análise do impacto nos objetivos dos eixos estratégicos.
• Oficinas de boas práticas para prevenção de lesão por pressão.
• Programa Coorporativo de Qualidade de vida “Mexa-se”.
• Programa “Cuidando de quem cuida” com acompanhamento psicológico aos colaboradores.
• Programa “Arte e Despertar” – programa de humanização aos pacientes (canções, atividades lúdicas para os pacientes).
• Controle de das caixas de instrumentais cirúrgicos por sistema informatizado.
• Alinhamento dos processos de segurança no centro cirúrgico com a engenharia clínica.
• Programa “Vigilantes em Ação” da farmacovigilância.
• Projeto Acolher na Obstetrícia.
• Terapia assistida por cães na Enfermaria de Cuidados Paliativos.
• Projeto piloto do aplicativo para cálculo da dose de insulina a ser prescrita na Enfermaria de Imunologia e Endocrinologia.
• Avaliação e acompanhamento psicológico em programas de transplantes renal de doador vivo não aparentado.
• Automação DLC produção laboratorial.
• Tripla checagem dos laudos de exames de imunohematologia.
• Grupo de Implante Coclear.
• Projeto para alta ambulatória no Ambulatório de Otorrinolaringologia.
• Fellow de Foniatria.

Parabéns a toda a equipe do Instituto Central do Hospital das Clínicas, por mais esta conquista!

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