Como posso ser Auditor Interno em organizações de saúde?

O candidato ideal deverá ter conhecimentos em gestão da qualidade e saúde

Os Auditores Internos trabalham com empresas para examinar suas operações, estruturas, planos estratégicos e de negócios e metas financeiras.

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Tarefas e deveres:

• Revisar e avaliar sistematicamente os processos, sistemas e operações de uma empresa com o objetivo de melhorar a eficácia dos procedimentos de gestão de risco e governança.
• Revisar, avalia e identificar áreas onde eficiências ou melhorias podem ser feitas e fazer recomendações.
• Apresentar relatório de auditoria detalhando a situação atual e os planos futuros, em relação ao plano estratégico ao CEO, stakeholders e membros do conselho.
• Avaliar a operação e ajuste o design dos controles existentes
• Auditar a adesão a políticas, práticas e processos de negócios
• Melhorar o atendimento ao cliente iniciando melhorias no processo de controle e auditoria
• Realizar ou exigir consultas e testes conforme necessário para identificar e resolver vulnerabilidades
• Desenvolver novos programas de auditoria para garantir controles adequados
• Planejar reuniões internas com os diversos departamentos e supervisionar as melhorias implementadas
• Fazer recomendações à alta gestão sobre políticas e diretrizes
• Criar e atualizar plano de auditoria interna

Os Auditores Internos são empregados em vários ambientes, incluindo públicos, privados e sem fins lucrativos, e geralmente trabalham em estreita colaboração com CEOs, CFOs e gerentes seniores. O Auditor Interno leva em consideração qualquer coisa que possa influenciar um sucesso da organização.

Você já se imaginou atuando como Auditor Interno?

Você será responsável por criar um sistema de auditoria interna que detecte e rastreie erros nos dados e processos, agilize a avaliação de riscos, crie critérios para iniciar auditorias e analise dados para obter conclusões razoáveis.

As organizações precisam de um profissional inovador e com visão de futuro que não se importe em pesquisar dados e procurar potenciais lacunas e vulnerabilidades. Usualmente o salário tem sido bastante competitivo. O candidato ideal deverá ter conhecimentos em gestão da qualidade e saúde.

Qualificações e habilidades de Auditor Interno

• Experiência em gestão da qualidade, gestão em saúde, núcleo de segurança do paciente ou liderança.
• Formação de auditor interno.
• Excelente pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas
• Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de processos.
• Conhecimento das melhores práticas em qualidade e saúde.
• Fortes conhecimentos de gerenciamento de riscos.
• Capacidade de aprender os padrões do mercado de saúde em que se encontra.

Fonte da imagem: Envato