A Acreditação e os perfis de Avaliadores da Metodologia ONA

Atualmente, a qualidade da assistência prestada ao paciente é um tema muito visado no cenário da saúde e a corrida para o processo de Acreditação ficou cada vez mais intensa, levando ao aumento da competitividade entre as Organizações.

Diante desse quadro, surge como diferencial para os prestadores, tanto públicos quanto privados, atestar a qualidade dos serviços oferecidos, demonstrando o compromisso com as melhores práticas junto ao paciente.

A Acreditação é um método de avaliação e certificação que visa, por meio de padrões e requisitos previamente definidos, promover a segurança e a qualidade assistencial.

Leia também: Quais são as categorias de Avaliadores IBES/ONA e as habilidades exigidas

Mas, como tudo isso acontece? Quem faz esse diagnóstico da Instituição?

A análise da Organização de Saúde é feita por um avaliador treinado, que pode realizar visitas de diagnóstico, manutenção e certificação.

Este profissional pode ter uma das seguintes qualificações:

• Trainee: acompanha a avaliação, sendo educado para tornar-se Avaliador.
• Avaliador: faz a visita de avaliação.
• Avaliador-Líder: coordena as visitas de avaliação/equipe de Avaliadores.
• Especialista: fornece conhecimento/experiência específica para a equipe de avaliadores na sua área de formação, complementando a expertise técnica.
• Observador: profissional que acompanha a equipe de avaliadores para observar o desempenho da mesma.

Para se tornar um avaliador é necessário cumprir os seguintes requisitos:

• Realizar o Curso de Formação de Avaliadores de uma Instituição Acreditadora, como o IBES
• Realizar o Curso de formação de Avaliadores, realizado pela ONA
• Ser aprovado no Exame da ONA
• Análise dos documentos comprobatórios pela ONA
• Ser aprovado no processo seletivo para Trainee na Instituição Acreditadora, como o IBES.

Após realizada todas as etapas do processo para se tornar um Avaliador, o profissional começa as visitas como um Trainee, sendo necessárias 3 visitas ou mais como parte da sua formação inicial.

Com o tempo e o desempenho, o Trainee pode se tornar Avaliador e este pode se qualificar como Avaliador-Líder.

Se você é movido por desafios e deseja aprender e aplicar conceitos da melhoria contínua, gestão, qualidade e cuidado seguro na saúde, e pretende transformar a Saúde no Brasil, você tem o perfil ideal para ser um avaliador!

Além disso, ainda poderá obter alguns benefícios exclusivos como:

• complementar a sua renda, pois existe a possibilidade de conciliar com a sua atividade de trabalho atual
• aprimoramento contínuo da capacitação
• ter um diferencial desejado pelo mercado
• realização de viagens por todo o país
• contato com instituições de ponta
• aprender as melhores práticas das principais Organizações de Saúde

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